(Article 36)
Era Lei protegís es persones informants mejançant era proïbicion de represalhes, comprenudes coma quin acte que sigue o omission que sigue proïbit pera Lei o que, de manèra dirècta o indirecta, supause un tracte desfavorable que place es persones que les patissen eth desauantatge particular en çò que hè a ua aute en contèxt laborau o professionau, solament pera sua condicion de informants, o entà auer realizat ua revelacion publica.
L’article 36 hè un listat enunciatiu que se nepòt considerar represalha:
- Suspension deth contracte de trabalh, licenciament o escandilhament dera relacion laborau o estatutària, includida era non renauiment o terminació anticipada d'un contracte de trabalh temporau un còp superat eth periòde de pròva, o terminació anticipada o anullacion de contractes de bens o servicis, imposicion de quina mesura que sigue disciplinària, degradacion o arrefús d'ascensi o aute modificacions substanciaus des condicions de trabalh e era non conversion de contracte temporau en indefinit.
- Damatges, includidi es de caractèr reputacional, o pèrtes economiques, coaccions, intimidacions, sètge o ostracisme.
- Avaloracion o referéncies negatiues en çò que hè ath desvolopament laborau o professionau.
- Includiment a listes neres o difusion d'informacion en un determinat encastre sectoriau, que dificulten o empedisquen er accès ath trabalh o era contractacion d'òbres o servicis.
- Arrefús o anullacion d'ua licéncia o permís.
- Arrefús de formacion.
- Discriminacion, o tracte desfavorable o injust.
