(Article 11)
Era Directiva (article 8.3) establís, coma nòrma basica, l’obligacion de tota enterpresa de 50 o mès trabalhadora d’implantar un canau intèrne. Era Lei 2/2023 (article 10.1.a) establís era obligacion de disposar de sistèma intèrne as persones juridiques que agen, atau madeish, 50 o mès trabalhadors. Maugrat açò, se prevedec que se compden entre 50 e 249 trabalhadors, e atau ac decidissen, poguen compartir entre eth Sistèma intèrne d’informacion e es recorsi destinadi ara gestion (comprenuda coma recepcion, ara vista de l’article 6.1 in fine) e era tramitacion des comunicacions; tant se gerissen eres, coma se s’a externalitzat aguesta gestion (tostemp en tot respectar es gatges previsti ara Lei).
En cas des grops d’emprenuda, eth legislador espanhòu (article 11) permet que poguen compdar damb un unic Sistèma intèrne e un responsable per tot eth grop, enes tèrmes que establisque era sua politica. En aguest sens serie admissible auer ua politica comuna e designar un unic Responsable deth sistèma, damb delegacion des facultats de gestion deth sistèma intèrne e eth seguiment des investigacions.
Calerà, prèviaments, mès, verificar qu'era consideracion coma grop d’emprenuda s’ajuste ara prevision de l’article 42 deth Còdi de comèrç. Eth puritat, donques, calerie tier en compde s'era societat en tot dominar o mairitz ei espanhòla as efèctes de determinar l’existéncia d’un grop de societat e poder, donques, favorir-se dera possibla centralizacion de canau e sistèma.
